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工作实绩及量化管理考评办法 第一章 总则 第一条 为分调动干警工作的主动性和积极性，努力推进建设和各工作的科学化、制度化、规化进。中层干部是组与其他工作人员之间的桥和纽带，东省对外委托是组决策得以贯彻执行的坚强保障。绩效考核工作是对所有、全体工作人员的考核。

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绩效考核总结 在新的形势下，切实加强科学管理，着力增强干警队的使命感和责任心，全面提高执法办案的质量和效率，全力提升工作的公信度。个人现实表现材料，现实表现材料是指组织干部工作常碰到的文形式，对于单位了解一个干部的基本情发挥着积极的作用。

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